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 組織

 複数人数で構成される企業において、企業全体の目標を達成するためには、個々の役割分担を決め、権限と調整のルールを定め。労働意欲を引き出していくには、組織をどのように編成していくかが大きな課題となります。

 ここでは、企業組織とはというテーマのもと、企業組織の基本からじっくりと様々な情報をご紹介していきます。

>> 1.企業組織を考える
  ・企業組織の定義と見直しの必要性
・企業組織の基本形態
>> 2.企業組織を考える2
  ・組織を活性化する動態的組織形態
・これからの企業組織の考案
>> 3.フラット型組織の導入
  ・フラット型組織
・フラット型組織運用のための注意点
>> 4.戦略的組織の形成方法
  ・柔軟な組織への変貌 −組織形成を目指して−
・ハード面(組織形態)の見直し
・ソフト面(コミュニケーション)の充実化を目指す
>> 5.生産性の向上を図る
  ・オフィスの生産性を見直す
・生産性向上のメリットとは…
>> 6.生産性の向上を図る2
 
・会社全体で取り組む姿勢をとる
>> 7.活力ある組織作り
  ・望ましい組織とは何か
・小さな組織の強みと組織のフラット化
・組織強化のポイント
>> 8.問題児の傾向と対策
  ・問題児の定義とそのタイプ
・問題児に対する対策




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